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GET THE COMPANY GOING K GRITを動かせ。
GET THE COMPANY GOING K GRITを動かせ。

GET THECOMPANYGOING

私たちが大切にしていることは
「働いてよかったな」と思える
会社づくり。

創業から100年を超える当社で重要な役割を担っているのが、若手社員の存在です。
リノベーション事業をはじめ、新規支店設立、家具工場の設立などすべて若手社員の声によって立ち上がったもの。

立場や年齢に関係なく、主体性、責任感を持って取り組む姿勢。
あなたの強みをK GRIT（ケイグリット）で活かしてみませんか。
私たちは社員が輝ける場所を常に考え、事業を拡大しています。

ABOUT US K GRITを知る

伝統と革新が生む新たな価値

株式会社K GRITの代表をしている井藤です 。
私が人生で一番大切にしている事、それは社員の方が当社に入社して「働いて良かった」と思ってもらうことです。
そのために、 委員会やメンター制度 、技術力UPのための研修など、様々な取り組みを行い、社員一人ひとりが働き甲斐を感じる環境を提供しています。
社員が成長してくれる事で、私たちは大きく飛躍し、最近では毎年の様に新規事業を立ち上げられるまでになりました。
是非、私たちと一緒に当社で自己実現を果たしてください。
私たちは創業100年を超える老舗企業です。
安定した組織で、あなたの新しいチャレンジを始めませんか。

代表取締役社長井藤 元希

社員の得意な事を活かせる企業文化

私たちの会社は100年前に浅草を創業の地として事業をスタートさせました。
そこから商業施設の内装工事や、不動産業として発展を続け、現在では、空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理など、多角化企業としてのブランディングを確立してきました。
今後も、社員の強みを生かした領域へ新事業を広げることで、社員のやりがいを追求する「働いて良かった」会社を目指していきます。

BUSINESS AREA 私たちの事業領域

  • 建設業

    建設・内装

    飲食店
    美容院
    レジャーホテル
    公共事業

  • 不動産業

    不動産

    マンションの運営管理
    住宅リノベーション
    不動産売買

  • ホテル業

    家具製造・
    インテリア製作

    オーダーメイドの
    特注家具

  • デザイン業

    空間
    デザイン

    オフィス
    店舗
    商業施設
    クリニック

PERSONAL K GRITが求める人物像

K GRITが求める人物像

  • 01

    ものづくりが好きな人

    プロ意識を持った仕事に取り組む姿勢。純粋にものづくりが好きで、自ら進んで学び、技術を高められる人。
    完成した時の達成感を共に喜ぶことができる人を求めています。

  • 02

    ルールを守ることができる人

    仕事で大切なのは人と人との信頼感です。
    他人から信頼を得るには「期日を守る」「約束を守る」「モラルを守る」などの基本的なルールを厳守する事が大切です。
    ですから良い仕事をするためにも、きちんとルールを守れる人と働きたいと考えています。

  • 03

    素直な人

    先輩のフィードバックやアドバイスに対して、ネガティブに捉えるのではなく、素直に受け入れ、自分の成長に繋げられる人を求めています。

  • 04

    頑張った経験のある人

    好きなことなら頑張れるという事に加えて、自分の苦手なこと、逃げ出したいようなことでも責任感を持ち、挑戦してくれる人を求めています。

STAFF 人を知る

個人の立場にとらわれず、
チーム全体で成長する。

woo
空間デザイナー2019年新卒採用

K.R

  • K GRITを選んだ理由を教えてください。

    過去、インターンや面接に参加していく中で自身の現場知識の乏しさを痛感し、設計に説得力を持たせるためには施工管理の経験が必要だと感じました。訪問企業を探していたところK GRITに出会い、扱っている建物の面白さ、そして社員の方々の人柄に魅力を感じて入社を決意しました。

  • 今の仕事内容を教えてください。

    入社より2年間施工管理に従事し、3年目から現在までwoo（空間デザイン事業部）にて設計業務をしています。アシスタントデザイナーとしてほぼ全ての案件の補助業務をしながら、小規模のオフィスや造作家具の案件をメインに担当しています。また、SNSの運用やWebの更新など、wooの認知度向上につながる活動にも力を入れています。

  • 仕事のやりがいや達成感を教えてください。

    wooでは各メンバーの意見が通りやすく、お客様も巻き込みながらみんなで良いものを作るために走る、というやり方にモチベーションを感じています。また、オフィス/店舗/スタジオなど多様な分野に携わることができ、それぞれの設計手法の違いを学べることも大きな魅力です。

  • 1日のスケジュールを教えてください。

    9:30メール確認/タスク確認/事務所整理、10:00ブランディング委員会MTG、11:00案件の作図作業、12:00お昼休憩、15:00週定例営業会議、16:00週定例部署内会議、17:00作図作業、19:00業務終了

  • 未来の仲間へメッセージをお願いします！

    wooは発足して間もないチームで、ちぐはぐなことも多々ありますが、立ち上げメンバーとして試行錯誤しながら基盤を作っていくことができるという利点もあります。デザインの力で既存の大手競合に勝ち、みなさんとともにwooを世の中に羽ばたかせていきたいと思っています。

仕事に責任を持つから、
夢に向かって進める。

建築事業部
コンストラクションマネージャー（施工管理）
2014年新卒採用

T.S

  • K GRITを選んだ理由を教えてください。

    宮大工の父に「お前は職人には向いていないから、やめておけ」と言われたことが悔しくて、しかし同じ道では勝てないと考え、職人をまとめる現場監督という仕事を目指していました。そしてある日、レジャーホテルの派手な内装を見た時に、自分もこんなホテルを造ってみたいと思いK GRITへの入社を決めました。

  • 今の仕事内容を教えてください。

    建装事業部の商業店舗部で、飲食店や物販店、ネイルサロン等さまざまな店舗を造っています。また、今後は設計部の仕事も行うことになったため、オフィスのノウハウを勉強しているところです。オフィスは店舗と異なる面白さがあり、ゆくゆくは両方を手がける現場監督になりたいと思っています

  • 仕事のやりがいや達成感を教えてください。

    基本的には自分1人で現場を管理するため、お客様への引き渡しを迎えた際の達成感はとても大きなものになります。もっとも嬉しい瞬間はお客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときで、大変だけどやってよかったな、また次も頑張ろうと思えますね。

  • 1日のスケジュールを教えてください。

    8:00現場朝礼/1日の作業の確認をします、9:00指示出し・現場の確認・打ち合わせなど、12:00お昼休憩、13:00次の日の段取り・片付けなど、17:00戸締り、業務終了

  • 未来の仲間へメッセージをお願いします！

    K GRITは比較的早いタイミングで現場を任せてもらえるため、大きな責任がありますが、それに見合った成長が見込める会社です。最初は不安があるかもしれませんが、フォロー体制もしっかりしていますので、失敗を恐れずにチャレンジしてみてください。

「働いてよかったな」と思える会社を目指して ENTRY

WORK PLACE 働く環境を知る

  • キャリアアップを実現する社内制度

    キャリアアップを実現する
    社内制度

    成長できる社内制度が充実。ただ研修やセミナーを受けるのではなく、受けた後に上司からフィードバックを受け、価値観を共有しながら、より理解を深めていきます。また、国内外問わずホテルやレストラン、他企業を視察し、建築業に留まらない幅広い知識を身につけることができます。

  • 社員が創る会社のしくみ

    社員が創る
    会社のしくみ

    主体性を持って取り組む姿勢や他部署との交流を狙いとした社員主導の委員会を設立。会社の改善点や働き方、開催イベントの意見交換を行います。仕事とは違うフラットな環境で、お互いを知りながら、会社を良くしていく取り組みを行っています。

  • 社員の強みを活かした社内ベンチャー

    社員の強みを活かした
    社内ベンチャー

    「社員の活躍の場所を増やす」という思いが新規事業の開拓へつながっています。自分のスキルや強みで新しい事業を立ち上げることができる社内環境。社員みんなで会社を大きくすることを大切にしています。

  • コミュニケーションの機会を大切にする社風

    コミュニケーションの機会を
    大切にする社風

    部署はもちろん、年齢関係なく親睦を深められる機会をバラエティ豊かに設けています。外出が難しい際にはオンラインイベントなども開催しています。お互いを知り、仲を深めることで日々の業務でも連携の取りやすい職場環境を創っています。

K GRITでは、
女性が大活躍しています！

CONCEPT

2025年に発足したDear Person
社員が「働きがい」「働きやすさ」を
感じられる風⼟、仕組み、環境づくりを通して、
活躍・成長できる会社を目指しています。

あしらい
あしらい

Dear Personの
取り組み事例

  • 女性現場監督の着替えを守る

    働く環境を整える

    本社内のお手洗いスペースを広くしたり、現場監督が帰社したら汗を流せるように脱衣所やアメニティを揃えたお風呂場を設置し、社員が安心して働ける環境を整えています！

  • 「Happy Family Day」の制度づくり

    残業時間削減

    状況の確認や要因洗い出し・対策考案などを、人事や経営層、各事業部長を巻き込みながら、社員全員が生き生きと働ける環境の実現を追求しております！

ENVIRONMENT 待遇・福利厚生・制度

  • 給与のこと

    給与のこと

    昇給 年1回
    賞与 年2回 7月・12月

  • 保険のこと

    保険のこと

    健康保険・厚生年金
    雇用保険・労災保険

  • 交通費のこと

    交通費のこと

    通勤手当

    上限20,000円

  • 待遇のこと

    生活のこと

    住宅手当

    ※本社・高円寺支店・神田支店・三郷家具工場の近隣に賃貸された方に補助あり
    ※遠方の方は、お引越しに関する費用負担あり（上限200,000円）

  • 手当のこと

    手当のこと

    時間外手当・役職手当
    職能手当・資格手当
    帰省手当

  • その他

    待遇のこと

    昼食付（MOC勤務の場合）
    おやつ有り
    お楽しみイベント多数
    100円社食

RECRUITMENT 募集要項

空間
デザイナー

コンストラクション
マネージャー

施工管理

家具製造・
インテリア製作

広報

仕事内容 ◆首都圏エリアにおいて内装工事・建築工事を手掛ける当社において、内装デザインをお任せいたします◆
飲食店、商業施設やオフィスなどの内装設計が中心となります。
【具体的な業務】
・現地調査
・図面作成
・設計プランのプレゼン
・検査立会
必要な能力・経験 ・内装設計の経験のある方（新卒除く）

★一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方を歓迎いたします★
学歴 専修、短大、高専、大学、大学院
勤務地 【高円寺オフィス】東京都杉並区高円寺南1-19-8-201
JR高円寺駅より徒歩10分
東京メトロ丸の内線　東高円寺駅より徒歩約8分
転勤 無
雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件の変更無）
給与 ◼︎想定年収
キャリア採用　450万円～
新卒採用 370万円～
◼︎月給制
キャリア採用　30万円～
新卒採用 25万円～
■賞与実績
年2回（7月、12月）
■昇給：有
※ご経験に応じて変更する可能性があります※
就業時間 10：00～19：00
フレックスタイム　コアタイム（13:00〜15：00）
■所定労働時間
8時間（休憩　60分）
■残業：有
固定残業代制　超過分は別途支給
固定残業代の相当時間　30時間／月
■リモートワーク応相談
通勤手当 上限　20,000円／月
その他手当 時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当、住宅手当、帰省手当
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
休日・休暇 年間125日
（内訳）
土日祝休み
■年次有給休暇
（初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与）
社会保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
退職金 有
※支給には条件有※
備考 ・外部研修制度
・メンター制度
選考内容 書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）・最終面接⇒内定
※状況によって選考内容が変更となる可能性があります※
仕事内容 ◆弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。案件増加に伴う新設のポジションです◆
【具体的な業務】
◇デザイナーやPMのメンバーと連携し、各現場の工事計画や進捗管理、巡回チェックなどの安全品質監理業務
◇積算購買や現場施工管理職のメンバーや、協力施工会社と連携し、各現場の調整業務
◇プロジェクト完了後のアフターフォロー対応など　 ※外勤と内勤の割合は相談可
設計図通りに工事が行われているかを確認、チェック、是正指示していただきます。
会社規則やビル規則に基づき、安全に工事がされているか、品質に問題ないか、などを確認、チェック、是正指示していただきます。
現場施工管理職（常駐監督職）は別におりますので、連携をとって工事進行をしていただきます。
学歴 専修、短大、高専、大学、大学院
勤務地 【高円寺オフィス】東京都杉並区高円寺南1-19-8-201
JR高円寺駅より徒歩10分
東京メトロ丸の内線　東高円寺駅より徒歩約8分
転勤 無
雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件の変更無）
給与 年収：450～750万円
月額：30～50万円（固定残業手当40時間含む）
固定残業金額：72,000～119,000円
就業時間 10：00～19：00
フレックスタイム　コアタイム（13:00〜15：00）
■所定労働時間
8時間（休憩　60分）
■残業：有
固定残業代制　超過分は別途支給
■リモートワーク応相談
通勤手当 上限　20,000円／月
その他手当 時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当、住宅手当、帰省手当
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
休日・休暇 年間125日
（内訳）
土日祝休み
■年次有給休暇
（初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与）
社会保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
退職金 有
※支給には条件有※
備考 ・外部研修制度
・メンター制度
選考内容 書類選考→一次面接（オンラインまたは対面）→二次面接（対面）・適性検査（WEB）→最終面接（対面）
仕事内容

◆首都圏エリアにおいて内装工事・建築工事を手掛ける当社で、工事現場の施工管理をお任せいたします◆
レジャーホテルや飲食店、商業施設やオフィスなどの内装施工が中心となります。

【具体的な業務】
・協力会社との打合せ
・工程／スケジュール管理
・現場状況／現場スタッフの管理
・完了後の引き渡し
その他、
見積もりの積算や作成も担当いただきます。
【案件】
・基本的に1～3案件をご担当いただきます。
・案件期間は1日～2ヵ月程度です。
（現場状況によって変動する可能性があります）

必要な能力・経験

・施工管理の経験のある方（新卒除く）
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・Excel、Word、CADの基本操作が可能な方

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務地①

【船橋本社】
千葉県船橋市宮本9-11-1
京成本線 船橋競馬場駅より徒歩約6分
勤務地②

【神田支店】東京都千代田区内神田2-4-4 藤和内神田ビル5階
JR 山手線 神田駅 徒歩4分
東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩7分
勤務地備考

本社もしくは神田支店での勤務をお選びいただけます。
ご希望についてお知らせください。
転勤 無
雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヵ月
（試用期間中の勤務条件の変更無）
給与 ◼︎想定年収
キャリア採用　450万円～
新卒採用 370万円～
◼︎月給制
キャリア採用　30万円～
新卒採用 25万円～
■賞与実績
年2回（7月、12月）
■昇給：有
※ご経験に応じて変更する可能性があります※
就業時間 9：00～18：00
フレックスタイム　コアタイム（13:00〜15:00）
■所定労働時間
8時間（休憩　60分）
■残業：有
固定残業代制　超過分は別途支給
固定残業代の相当時間　30時間／月
休日・休暇 年間115日
（内訳）
土日休み
■年次有給休暇
（初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与）
福利厚生 ・加入保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・制服貸与
・通勤手当
上限　20,000円／月
・その他手当
住宅手当
時間外手当
役職手当
資格手当
帰省手当
引越し補助あり
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
退職金 有
※支給には条件有※
備考 ・外部研修制度
・メンター制度
選考内容 書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）・最終面接⇒内定
※状況によって選考内容が変更となる可能性があります※
仕事内容 ◆首都圏エリアにおいて内装工事・建築工事を手掛ける当社において、オーダーメイドの家具製造・インテリア製作を担当いただきます◆
レジャーホテルや飲食店、商業施設やオフィスなどで使用されるオーダーメイドの家具製造・インテリア製作が中心となります。
【具体的な業務】
・依頼主との打合せ
・図面の作成
・家具製造・インテリアの製作
・完了後の引き渡し
必要な能力・経験 ・木工作業経験、大工作業経験をお持ちの方を歓迎いたします。（新卒除く）
学歴 専修、短大、高専、大学、大学院
勤務地 【三郷家具工場】埼玉県三郷市番匠免1-145
つくばエクスプレス　三郷中央駅より車で約10分
転勤 無
雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件の変更無）
給与 ◼︎想定年収
キャリア採用　450万円～
新卒採用 370万円～
◼︎月給制
キャリア採用　30万円～
新卒採用 25万円～
■賞与実績
年2回（7月、12月）
■昇給：有
※ご経験に応じて変更する可能性があります※
就業時間 8：30～18：00
■所定労働時間
8時間（休憩　90分）
■残業：有
固定残業代制　超過分は別途支給
固定残業代の相当時間　30時間／月
通勤手当 上限　20,000円／月
その他手当 時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当、帰省手当
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
休日・休暇 年間115日
（内訳）
土日休み
■年次有給休暇
（初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与）
社会保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
退職金 有
※支給には条件有※
備考 ・外部研修制度
・メンター制度
選考内容 書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）・最終面接⇒内定
※状況によって選考内容が変更となる可能性があります※
仕事内容 ◆ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、企業価値と採用力を更に高めるため、「広報職」のお一人目を募集いたします◆
人事、採用、総務は別社員が担当しており、広報職に専念いただける環境です。
【具体的な業務】
・採用広報
　└自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツの企画・作成・発信
　└自社発信による採用ルートの構築
・コーポレート広報
　└SNS等を活用した自社事例の発信
　└SDGsや地域貢献活動などの言語化から企業ブランドの構築
・メディアリレーションズ
　└企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信
　└業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致
その他、広報業務全般をお任せいたします。
学歴 専修、短大、高専、大学、大学院
勤務地 【船橋本社】千葉県船橋市宮本9-11-1
京成本線 船橋競馬場駅より徒歩約6分
転勤 無
雇用形態 正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件の変更無）
給与 年収：500～700万円
月額：333,000～466,000円（固定残業手当20時間含む）
固定残業金額：45,000～111,000円
就業時間 9:00～18：00
フレックスタイム　コアタイム（13:00〜15：00）
■所定労働時間
8時間（休憩　60分）
■残業：有
固定残業代制　超過分は別途支給
固定残業代の相当時間　20時間／月
■リモートワーク応相談
通勤手当 上限　20,000円／月
その他手当 時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当、住宅手当、帰省手当
※いずれも条件に合致した場合のみ支給※
休日・休暇 年間125日
（内訳）
土日祝休み
■年次有給休暇
（初年度は入社日より5日付与をし、入社後6ヵ月を経過した際に更に5日付与）
社会保険 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
退職金 有
※支給には条件有※
備考 ・外部研修制度
・メンター制度
選考内容 書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）・最終面接⇒内定
※状況によって選考内容が変更となる可能性があります※

ENTRY エントリー

新卒応募

  • STEP 1

    マイナビより
    エントリー

  • STEP 2

    会社説明会
    対面／WEBにて
    実施

  • STEP 3

    エントリーシート
    提出

  • STEP 4

    1次面接（個別）

  • STEP 5

    適性検査・最終面接

  • STEP 6

    内々定

※採用の選考フローは場合により変更することがあります。

RECRUITMENT 新卒者エントリーはこちら　
マイナビよりエントリーください

中途応募

  • STEP 1

    下記フォーム
    より
    エントリー

  • STEP 2

    書類選考

  • STEP 3

    適性検査

  • STEP 4

    面接試験
    (複数回)

  • STEP 5

    内定

※採用の選考フローは場合により変更することがあります。

職種
お名前
お名前（フリガナ）
生年月日
メールアドレス
電話番号
ご住所
郵便番号
都道府県
市区町村
丁目番地
その他
添付ファイル

履歴書

職務経歴書

※ 添付ファイルは、1ファイル2MB以内、2ファイル合計で4MB以内です。
※ doc、docx、xls、xlsx、pdf等の形式でお送りください。
※履歴書、職務経歴書のご提出は郵送でも承っております。

自由記入欄
個人情報保護方針

お忙しい中、記入頂きありがとうございます。
お逢い出来ます事を楽しみにしています。

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